Mediation

Wenn wir nicht im Konflikt stecken bleiben,
ist ein Konflikt ein Übergang zu etwas Neuem.

In der Mediation werden Konflikte als Chancen für Entwicklung gesehen.
Der Mediator als neutrale Vermittlungsperson unterstützt den außergerichtlichen Prozess der Konfliktbearbeitung. Die Konfliktparteien treffen sich auf freiwilliger Basis und entwickeln eine gemeinsame Lösung und einen gemeinsamen Konsens, der beide Konfliktparteien zufrieden stellt und eine win-win-Situation schafft.

 

Perspektivenwechsel im Konflikt
Der Mediator führt durch den Prozess und schafft den Rahmen für einen Perspektivenwechsel, der den Blick von der Vergangenheit in die Zukunft richtet, hin zu dem was kreiert und erreicht werden kann. Grundlage einer Mediation ist die Annahme, dass die Konfliktparteien die erforderlichen Ressourcen besitzen, für ihren Konflikt eigenverantwortliche Lösungen zu finden.

 

Mediation ist mehr als Konfliktlösung
Mediation ist auch eine sehr effektive Möglichkeit, Konflikten vorzubeugen.
Immer wieder fordert uns das Leben heraus, uns neu auszurichten und Veränderungen anzunehmen, z.B. bei Betriebsübergaben, beruflicher Neuorientierung, Wohnungs- bzw. Wohnortwechsel, Aufbau neuer Familienstrukturen, Pflegebedürftigkeit eines Angehörigen usw.


Werden diese Veränderungen durch einen Mediator als allparteilichem Beistand begleitet, ist die Chance größer, dass für alle Beteiligten das Bestmögliche heraus kommt ohne dass erst ein Konflikt entstehen muss.


NEU! Kabarett & Coaching

"Wie find' ich mich?"

Rita Blaich

Coaching & Mediation,

Angewandte Kinesiologie

 

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88456 Ingoldingen

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Telefon:+49 7351 421532

E-Mail: willkommen@ritablaich.de

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